Bedriftshelse

• Rask tilgang til psykolog i “akutte faser”
• Mulighet for å forebygge sykemeldinger ved å tilby psykologbistand før situasjonen blir for krevende.
• Tilgang til “fast” psykolog som over tid kjenner ledelsen og bedriftskulturen.
• Tilgang på psykologtjenester som medarbeideroppfølging, terapi, veiledning og rådgivning i forhold til arbeidskonflikter og annet.

Flere fordeler

• Ingen faste kostnader. Bedriften betaler kun for bruk av tjenester
• Fleksible tjenester – mulighet for psykologbistand på arbeidsplassen, over telefon eller videokonferanse, eller på psykologkontoret.

De ansatte er bedriftens viktigste ressurs. Belastninger i privatlivet eller på jobb kan ofte få store konsekvenser. Resultatet kan være utbrendthet og andre stressrelaterte plager. Eksempler er søvn – og konsentrasjonsvansker, angst og depresjon, overforbruk av alkohol, rusmidler eller medikamenter. Ofte ender den enkelte opp med å bli sykemeldt og går til fastlegen hvor de får beskjed om å være hjemme en periode, alternativt å få behandling hos for eksempel psykolog.

Oslo Psykologsenter samarbeider blant annet med Kognito Consulting, og Alaric, to konsulentfirmaer som jobber med organisasjon- og ledelsesutvikling, og som har spesialisert seg på utvikling av team og grupper.